- plano. gaat deel uitmaken van Interflex
- Robert Schüler wordt hoofd van de afdeling advanced workforce management
- Interflex versterkt haar positie als leverancier van totaaloplossingen in workforce management
Stuttgart, 17 november 2022 – Interflex en zijn partner plano., leverancier van workforce management oplossingen gevestigd in Ilmenau, hebben aangekondigd dat zij binnenkort samen een team vormen met een gemeenschappelijke oriëntatie op advanced workforce management (AWFM). Dit is het resultaat van een overname door Allegion, het moederbedrijf van Interflex. De voorgenomen overname is onderworpen aan marktconforme voorwaarden en zal in het eerste kwartaal van 2023 in werking treden.
Interflex als leverancier van totaaloplossingen
Voor Interflex is dit een belangrijke stap in de uitbreiding van haar producten- en oplossingenportfolio: De in Stuttgart gevestigde specialist voor moderne toegangscontrole, bezoekersbeheer, tijdbeheer en personeelsplanning versterkt daarmee zijn positie als aanbieder van totaaloplossingen voor workforce management. “Onder andere het tekort aan vakkrachten vereist nieuwe benaderingen van personeelsplanning, advanced workforce management wordt daardoor steeds relevanter,” zegt Bernhard Sommer, algemeen directeur van Interflex. “Daarom benutten we de synergieën die door deze overname ontstaan en breiden we onze competenties in deze groeiende markt samen met Robert Schüler en zijn ervaren team bij plano. uit.“
Klanten in beeld
plano. werd in 2006 opgericht door Robert Schüler. Het modulaire productaanbod van deze softwarefabrikant omvat alle belangrijke gebieden van digitaal workforce management, zoals capaciteitsplanning, forecasting, (online) tijdregistratie en tijdbeheer, personeelsplanning en mogelijkheden voor het beheren van opleidingen en kwalificaties van werknemers. Meer dan een miljoen gebruikers wereldwijd gebruiken plano.-producten. De planning is dat Robert Schüler, voorheen algemeen directeur van plano., verantwoordelijk wordt voor alle workforce management activiteiten van Interflex en plano. Ook binnen de salesorganisatie zal een herindeling plaatsvinden.
Veel klanten combineren de oplossingen en producten van plano. en Interflex al – zowel in Nederland als internationaal. In de toekomst profiteren zij van een gezamenlijk aanbod van oplossingen. „Door onze krachten te bundelen met Interflex kunnen we onze oplossingen nog beter afstemmen op de markt en op de eisen van onze klanten“, benadrukt Robert Schüler, algemeen directeur van plano. “We richten ons vooral op een uitstekende klantenservice via ons grote gespecialiseerde advies- en ondersteuningsteam. Als toekomstige AWFM-afdeling van Interflex willen we onze softwareoplossingen verder ontwikkelen, de time-to-market voor nieuwe functionaliteiten verkorten en onze klanten inspireren.”
Software voor workforce management
Het doel van advanced workforce management is het inzetten van het meest geschikte personeel – op het juiste moment, op de juiste plek en met de juiste kwalificaties. De toepassingsgebieden zijn personeelsbehoeftebepaling, personeelsplanning, employee self service, tijdbeheer, tijdregistratie en controlling. Dit stelt bedrijven in staat de capaciteits- en roosterplanning te verbeteren en de productiviteit te verhogen door middel van vraaggericht personeelsbeheer. Door het samenvoegen van beide teams zal het in de toekomst mogelijk zijn de verdere ontwikkeling van softwareproducten te optimaliseren en nieuwe, innovatieve modules voor klanten te ontwikkelen en vanuit één bron aan te bieden.
Meer informatie: www.interflex.com
PDF OM TE DOWNLOADEN
